ACCOMPAGNER
Quand un salarié évolue,
c’est l’entreprise tout entière qui avance
TBES, par sa politique de Ressources Humaines, met tout en œuvre pour suivre la carrière de chacun, pour faire évoluer les compétences et favoriser la convergence de vos aspirations avec la stratégie de développement de l’entreprise.
Nous accompagnons chacun d’entre vous en encourageant :
La formation
Elle fait partie intégrante du développement de nos collaborateurs. Au-delà de vos compétences techniques, votre manager s’engage à soutenir votre évolution avec celle de l’équipe.
Liste des formations
Techniques | Habilitation électrique, CACES, échafaudages roulants, amiante ; plomb-cuivre ; sécurité incendie ; fibre optique ; accessibilité des ERP-BHC – MI personnes handicapées ; Contrôle d’accès ; VDI ; installation de charges de voiture électrique ZE READY ; SST (sécurité secouriste du travail)
Non-techniques | Management des hommes ou des chantiers ; français ; prise de parole, organisation, sécurité…
La mobilité
Parce que la polyvalence est au cœur de l’esprit du compagnonnage auquel nous sommes fidèles, nous encourageons les passerelles entre nos métiers et l’intégration aux prises de décision. Votre évolution est aussi notre responsabilité : celle de l’entreprise et celle du manager.
FIDÉLISER
TBES veille à construire
un espace de travail convivial
